可持續發展
致力于通過科技創新
共建美好社會
共建美好社會
完
善
的
公
司
治
理
本公司董事會下設四個委員會,分別為審計委員會、提名委員會、戰略決策委員會及薪酬與考核委員會,負責對本公司特定范疇內的事務進行指導、監察及檢討,并就此向董事會提供建議,以確保公司業務有序、高效開展。
健
全
的
ESG
治
理
架
構
我們相信,科學高效的治理架構是推動企業可持續發展建設的基石。2021 年世紀華通成立了獨立的企業社會責任(簡稱“CSR”)部 門,為進一步推動企業的可持續發展,2022 年 1 月 17 日世紀華通成立了企業社會責任委員會,委員會將作為上市公司的戰略決策機構, 由世紀華通董事長王佶擔任名譽主席、總裁謝斐擔任主席,各職能高層為主要成員,從組織架構上保障了今后 ESG 事務運作的有效推進
負責領導與監管公司 ESG 及 CSR 相關工作。
負責監督審核 ESG 及 CSR 相關目標、政策及具體實施舉措。
負責協調統籌 ESG 及 CSR 溝通工作,進一步推動及落實各項ESG事務。
負責推動公司各項 ESG 及 CSR 政策及目標的具體落實。